石家庄炼化劳动竞赛推动能效提升

“经过两个月的持续攻关，我们中水装置双膜回用水量每小时达到310吨，这可是历史新高！”近日，石家庄炼化水务运行部工艺主管师李国友和同事看到这一成果，备受鼓舞。

自“牢记嘱托、感恩奋进，创新发展、打造一流”主题行动开展以来，石家庄炼化组织开展“对标争先 节能优化 降本减费”劳动竞赛，通过装置能效创优、节能降碳优秀实践、装置运行创优、降本增效贡献、库存物资“降库存、减积压”贡献等五项评比，在企业内快速掀起人人参与、人人行动的热潮。

石家庄炼化各单位立足自身实际，形成专项劳动竞赛方案的细则和要求，将措施层层分解细化到各班组，从而充分调动全体员工参与竞赛、攻关创效的积极性。

以降低新鲜水消耗为目标，水务运行部充分发挥专业技能和团队协作优势，通过对标先进企业，查找自身差距，提出了一系列节能优化和降低新鲜水耗的合理化建议。经过持续攻关和精心操作，中水双膜回用水量创历史新高。

为提升装置能效水平，各运行部充分调动全员积极性，以原油组分变化为用能指导，创新执行主装置重点塔器的塔底加热用能方案，在各装置启动7项关键动态优化，实现每小时蒸汽用量降低6.5吨、减少燃料消耗200标准立方米。一季度，1号常减压、1号催化、3号催化等9套装置（单元）能耗水平创出历史最好水平。

“我们就是要以提升装置经济运行水平为主线，突出问题导向、目标导向，充分调动全员参与热情，深挖装置潜能，全力提升能效水平，从严管控成本费用，确保全年目标任务完成。”石家庄炼化党委副书记周建荣表示，要以劳动竞赛为抓手，持续推动主题行动在企业走深走实。

（支玉铭）